于东来与网红互怼后账号设为私密，胖东来打响品牌维权第一枪
胖东来创始人于东来因与网红“柴怼怼”发生激烈争执后，将其社交账号设为私密，并宣布若对方不受处罚将关闭胖东来。随后，胖东来正式起诉该网红侵犯名誉权，追责金额不低于100万元。与此同时，胖东来还公布了一系列品牌管理新规，包括员工人格尊严补偿、会员制度收紧等措施，展现出企业在品牌维权和文化建设上的坚定立场。
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于东来发文捍卫道德底线，胖东来再上热搜背后的故事
胖东来创始人于东来近期因发文捍卫道德底线再次登上微博热搜。他在社交平台上直言不讳地批评网络上的虚假攻击，并呼吁公众基于事实进行监督。与此同时，其提出的‘两个不允许’规定也引发广泛讨论。
微博热点
董明珠语出惊人：有钱就搞小三？格力女强人的职场人生观引热议
董明珠在近期活动中谈及企业管理时表示：有人一有点小钱就搞小三小四，哪有精力搞企业。她强调自己专注于格力，其他事一概不管。文章从多个角度解析董明珠的管理理念与个性风格。
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董明珠犀利发言引热议：心无旁骛才能把企业做好，别让私生活拖垮事业
董明珠近期在一场公开演讲中直言不讳地批评某些企业家将精力分散到私生活上，认为只有心无旁骛才能真正把企业做好。这一言论迅速引发热议，本文从她的职业经历、公众反应以及价值观层面进行深入分析。
没钱搞培训？这3招让你0成本打造王牌内训师团队！
本文以真实案例为基础，介绍了三招0成本打造王牌内训师团队的方法，包括挖掘内部潜力、打造实战型课程以及建立激励机制，适合中小企业参考。
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不用海归的格力，掉队了吗？
格力电器在董明珠的坚持下，拒绝使用海归人才，仅依赖国内高校培养，导致其在国际技术合作与市场适应性方面遭遇瓶颈。文章结合近期高管变动及对比腾讯的开放人才战略，探讨格力未来的可持续发展路径。
靴子落地！吴奇修被查，背后的故事与影响
作为一名关注时事动态的观察者，我深入剖析了吴奇修被查事件背后的种种原因及其对社会产生的深远影响。从企业财务管理不透明到市场竞争中的不正当行为，每一个细节都值得我们深思。
国企掌门人盲目决策致数亿损失：四川一案引发深思
作为一名观察者，我在四川绵阳城东投资控股（集团）有限公司原总经理何军的案例中，看到了国企管理中的深刻教训。何军因盲目决策导致数亿损失，这一事件引发了广泛讨论。从最初的感激之情到后来的错误决策，何军的故事提醒我们，国企管理需要更加完善的制度和监督。
董明珠的海归间谍论，你怎么看？
作为一个长期关注企业管理的人士，他深入分析了董明珠关于‘海归间谍论’的言论，探讨其对企业用人标准以及人才发展可能产生的影响，并提出对未来发展的建议。
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媒体评安徽铁塔“男女暧昧”事件：真相与反思
作为一个关注社会动态的人，他深入探讨了安徽铁塔‘男女暧昧’事件的来龙去脉，从事件本身出发，结合社会学视角进行多维度分析，呼吁公众理性看待网络热点。
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