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董明珠的管理哲学：心无旁骛，专注格力
在近日高净值研究院的一场大咖课上，格力电器董事长董明珠再次语出惊人。她直言：“你天天搞小三搞小四哪有精力搞企业。”这句话迅速在网络上引发热议。
作为中国家电行业的领军人物之一，董明珠一直以来都以雷厉风行、敢说敢做的风格著称。她强调，自己除了“格力”两个字之外，其他事情一概不管。“我的好朋友跟我在一起聊点什么，谈什么我都要打瞌睡，一谈格力我就精神了。”她这样形容自己对企业的投入。
情感与事业的冲突：有钱就出轨？
董明珠这番话背后，其实反映的是她对企业管理者的高标准要求。她认为，一个真正有能力、有责任感的企业家，应该把全部心思放在事业上，而不是沉溺于私人生活。
“有人一有点小钱就搞小三小四”，这句话虽然犀利，但也道出了现实中一些企业家或高管的真实状态。在她看来，这种行为不仅影响个人形象，更会削弱企业在市场竞争中的战斗力。
有网友评论：“董总说得太直白了，但确实戳中了很多现实问题。”也有网友调侃：“董姐这是在劝大家别当渣男？”
从秘书事件看董明珠的用人标准
此前，董明珠曾因评价前秘书孟羽童而引发争议。她在一次入职仪式上表示：“当秘书连一个文都写不出来，形同行尸走肉。”此言一出，舆论哗然。
不过，这也反映出她对员工的严格要求。董明珠一直不赞成通过“挖人”的方式获取人才，并将这种行为比喻为“小偷行为”。她认为，一个企业花费精力和资源培养出来的人才，如果被其他企业轻易挖走，这对原企业是不公平的。
“所有工作的本质就是责任。”——董明珠
网友热议：她是霸道还是真性情？
董明珠的言论一向极具话题性。无论是她对直播间训斥员工的回应，还是她在企业管理上的种种观点，总是能引发广泛讨论。
有人说她“霸道”，也有人说她“真实”。事实上，董明珠的管理风格或许不适合所有人，但在她的带领下，格力确实在不断成长与突破。
正如她在与俞敏洪对话时所强调的那样：“人要有感恩的心。”这句话也许正是她多年商海浮沉后的肺腑之言。
结语：一个时代的女性商业领袖
董明珠的故事，不只是一个企业家的成长史，更是一个时代女性在商界打拼的真实写照。她的每一句话、每一个决定，都在影响着无数人。
无论你是支持她还是质疑她，都无法否认，她是中国商业世界里不可忽视的存在。
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