长城汽车

年方35:长城汽车的雄心壮志与人才战略

7月8日,长城汽车董事长魏建军在微博发布了长城汽车35周年态度短片《年方35》,并开启‘35+计划’,面向全球35岁以上人才招聘。此举打破35岁职场困境,为企业发展注入新活力。

魏建军:长城汽车掌舵者的硬核之道

在汽车行业竞争激烈的情况下,魏建军对销量有自己的想法,他不惧销量下滑,注重品质服务;关注社会现象,将企业与个人命运相联;行事风格简单直接,坚守长期主义,推动长城汽车不断发展。

长城的“35岁深蹲”,纯电能否成救赎良药?

长城汽车面临‘35岁深蹲’的局面,纯电成为可能的救赎之路。从目前的市场情况看,纯电汽车有很多优势,如快充网络提升、政策扶持等。然而,长城在纯电领域的竞争压力也不小,它能否凭借自身优势在纯电市场成功突围值得期待。