女子病假看演唱会遭辞退，法院判决引热议：职场权益到底谁来守护？
近日，一则关于女子病假期间观看演唱会却被公司辞退的新闻引发热议。法院最终判定公司违法解除劳动合同，需赔偿员工损失。文章结合多个真实案例，深入分析职场中常见的劳动纠纷现象，提醒广大劳动者注意自身权益保护。
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评论丨拌黄瓜厨师“被竞业”，打工人不能任由用人单位拿捏
南京一名冷菜厨师刘某因离职后被前雇主以违反竞业禁止协议为由告上法庭，最终法院判定该协议无效。文章探讨了竞业限制协议在实际应用中的问题，并呼吁社会各界关注和解决这一现象。
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哪吒汽车CEO被员工围堵在办公室，真相曝光令人唏嘘
近日，哪吒汽车CEO被员工围堵在办公室的新闻引发广泛关注。文章从现场情况、员工诉求、公司回应及行业背景等多角度深入剖析，揭示新能源汽车行业背后的生存现状。
腾讯热搜｜员工拒绝千里调岗被开除，法院：公司违法！
近日，一则关于‘员工拒绝从广州调岗至云南怒江被开除’的消息登上腾讯热搜。文章以第三人称视角深入分析了该事件的法律依据、类似案例以及劳动者应如何维护自身权益。
离职证明竟然有负面评价！如何巧妙自救？
离职证明出现负面评价怎么办？本文从小李的真实经历出发，详细解析如何应对“不清洁”离职证明，并提供有效的解决方案。帮助职场人维护自身权益，避免因离职证明问题影响职业发展。
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从同学反目到劳动仲裁：未签合同要双倍赔偿，打工人如何抗辩？
本文围绕一起真实的劳动争议案件展开，讲述了一位打工者因公司未签书面劳动合同而通过劳动仲裁和诉讼成功维权的经历。文章结合相关法律法规，分析了双倍工资赔偿的适用条件及劳动者维权的关键点。
男子被违法辞退凭1张照片获赔13万，背后真相令人深思
本文讲述了男子小李被违法辞退后，凭借一张照片成功获赔13万的真实案例，揭示了职场维权的重要性及方法。
暗访团播招工：零舞蹈基础、高违约金、未成年也招？揭秘背后的陷阱与真相
近期热搜“暗访团播招工：零舞蹈基础、高违约金、未成年也招”引发热议。本文通过真实案例揭露了当前直播行业中存在的诸多乱象，包括虚假宣传、合同陷阱、未成年人用工等问题，并提供实用的防骗指南。
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没签书面劳动合同？别慌，这些方法能帮你证明劳动关系
本文通过真实案例解析了在没有签订书面劳动合同的情况下，如何通过多种方式证明劳动关系的存在。文章详细列举了可作为证据的材料类型以及应对策略，帮助劳动者更好地维护自身权益。
25年老员工被开除背后：全程玩手机的代价与法律的公正
一名在腾讯工作了25年的老员工因在学习员工手册时全程玩手机被公司开除，随后通过法律途径维权，最终获得98万元赔偿。本文从个人视角讲述了这一事件的始末，探讨了企业规章制度的执行与员工权益的平衡。