50岁保安提前到岗猝死，高温下保安亭无空调，算不算工伤？
50岁保安提前1小时到岗猝死，事发当天最高气温超40℃，保安亭和宿舍都没空调，家属质疑不算工伤不合理。
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矿工悲剧：左臂被钻机拧断，37万补助款竟用800吨煤抵账
一名矿工在井下作业时不幸遭遇钻机事故，左臂被严重损伤。事后，煤矿方面提出用800吨煤代替37万元的补助款，这一决定引起了广泛争议。随着社会舆论的发酵，相关调查组已经介入处理此事。
保安提前到岗猝死不算工伤？背后真相令人深思！
保安提前1小时到岗猝死却被判定不算工伤，这背后有着怎样的原因呢？通过对相关案例的分析，探讨了工伤认定的相关法律规定和判定标准，引发了对员工健康和法律法规完善的思考。
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工作时猝死抢救超48小时无法认定工伤，这合理吗？
作为一名普通劳动者，他在工作中突发疾病后不幸猝死，但因抢救时间超过48小时而无法被认定为工伤。这一事件引发了公众对现行工伤认定标准的广泛讨论，也促使人们重新思考生命价值与制度温度之间的关系。
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上班路上遇洪水不算工伤？这事儿真这么奇葩！
讲述了上班路上被洪水冲走却不被认定为工伤这一事件，通过对比多个类似案例，探讨工伤认定的合理性，表达了对现行工伤认定规则应更具人性化的期待。
男子工作时突发不适送医抢救59小时后死亡，工伤认定争议背后
一名男子在工作中突发疾病送医抢救59小时后不幸去世，因其抢救时间超过48小时未被认定为工伤，引发广泛讨论。本文通过详细分析事件始末、法律依据以及社会各界反应，探讨现行工伤认定标准存在的问题及其改进方向。
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女子上厕所摔倒致残，公司拒赔20万：我亲身经历的维权之路
本文讲述了作者亲身经历的维权故事，她在工作中因上厕所摔倒致残，公司拒绝赔偿20万元。通过法律途径，她最终成功获得了应有的赔偿，并分享了整个过程中的经验和建议。
提前7分钟下班遇车祸身亡，竟也被认定工伤？！
讲述了某员工提前7分钟下班遭遇车祸死亡却被认定为工伤的故事，分析了其中涉及的法律问题及该事件产生的社会影响。
员工冲奶粉烫伤算工伤？公司起诉被驳回，法院为何这样判？
作为一名关注劳动权益的观察者，我详细分析了一起关于员工上班冲奶粉被烫伤并认定为工伤的案件。从法律角度解读了法院为何支持该认定，探讨了工伤认定标准及企业管理中的常见误区。
大巴司机成植物人却无法认定工伤：谁该为劳动者权益负责？
大巴司机因突发疾病成为植物人，却因证据不足无法认定为工伤，事件引发公众对劳动者权益保护的广泛讨论。本文通过具体案例分析现行法律体系存在的问题，并提出改进建议。