残疾男子未签合同工作16年被辞退，背后真相令人深思
作为一名残疾劳动者，我在同一家公司默默奉献了16年，却因未签订劳动合同被无情辞退。面对这样的困境，我决定拿起法律武器捍卫自己的权益，同时呼吁社会各界共同关注弱势群体的劳动保障问题。
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网友热议：长春公司以消费券抵工资，员工权益如何保障？
长春一公司因使用自制消费券代替部分工资引发争议，吉林法律咨询热线指出此行为不合理且不合法，员工可通过多种途径维护自身权益。
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《哪吒2》配音演员起诉事件深度解析：真相到底是什么？
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提前7分钟下班遇车祸身亡，竟也被认定工伤？！
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飞行员送外卖、摆地摊补贴家用？揭开幸福航空欠薪背后的真相
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惠州德赛电池事件：员工爆料与公司回应的真相
惠州德赛电池员工爆料称上满8小时班却被倒扣3天工资，公司回应视频中存在不实部分并已报案。本文从第三方视角出发，深入探讨事件背后的劳动权益、企业管理及政府监管等问题。
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公司安排员工抄《心经》100遍，背后是管理的荒唐还是劳动权益的失守？
一起因公司要求员工抄写《心经》100遍引发的劳动争议案件，揭示了企业管理中的荒唐一面，同时也引发了公众对劳动者权益保护的关注。本文从事件背景、法律分析、企业文化等多个角度探讨了这一现象。
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职场妈妈的权益保护：成都明确纯母乳喂养女职工可增一个月产假
成都明确纯母乳喂养女职工可增加一个月产假，用人单位应予执行。本文通过典型案例分析、法律依据解读以及社会讨论，全面探讨了职场女性权益保护的重要性。
员工工亡后公司才补缴社保，工伤保险待遇为何被拒？
作为一名关注劳动权益的人，他深入探讨了一起员工工亡后公司才补缴社保的案件，并从法律、案例和社会影响等多个角度进行剖析，呼吁企业和劳动者共同维护劳动者的合法权益。