从同学反目到劳动仲裁：未签合同要双倍赔偿，打工人如何抗辩？
本文围绕一起真实的劳动争议案件展开，讲述了一位打工者因公司未签书面劳动合同而通过劳动仲裁和诉讼成功维权的经历。文章结合相关法律法规，分析了双倍工资赔偿的适用条件及劳动者维权的关键点。
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职场风波：女子因打伞遮挡监控被辞退，背后的故事
本文讲述了深圳某科技公司一名女员工因打伞遮挡监控被辞退的真实故事，探讨了职场中的隐私保护和个人权利的重要性，并结合相关法律法规进行了分析。
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迟到48次还理直气壮？员工怒怼公司制度，网友炸锅了！
近日，一则关于员工因迟到48次被辞退的新闻登上微博热搜，引发网友热议。当事人称公司规定每月有3次迟到机会，因此并未违规，但公司以严重违纪为由解除劳动合同。事件背后反映出职场纪律与人性管理之间的冲突。
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