深圳企业员工如厕需“离岗证”？真相令人深思
深圳某企业出台《如厕管理规范》，要求员工如厕需携带“离岗证”，并限制如厕次数和时间。这一规定引发热议，涉事公司回应称若属实将纠正。本文从小王的视角出发，深入剖析事件背后的原因及企业管理的边界问题。
企业管理
腾讯热点
686名员工，人均一年爆赚3000万，这是什么神仙公司？
本文深入探讨了一家被称为‘神仙公司’的企业，揭示其人均年收入高达3000万的秘密，并分析其核心竞争力和发展前景，同时结合其他成功企业案例进行对比，为读者提供全面视角。
36KR热点
从个人视角解读：胖东来7条新规，员工是否真的可以被要求喜欢自己的工作？
本文从个人视角出发，探讨了胖东来7条新规中关于要求员工喜欢自己工作的规定是否合理，并分析了企业在制定规章制度时应如何平衡规则与人性。
知乎热点
胖东来创始人于东来：为员工幸福而努力
胖东来创始人于东来推行每周36小时工作制、人格尊严补偿标准，并倡导简约婚俗，引起广泛关注。
微博热点
企业对社会问题的解决：从理论到实践的思考
本文从个人视角出发，探讨了企业在解决社会问题时所需的一种理论。文章结合多个实际案例，分析了不确定性中的最后一步、员工幸福与企业责任、企业文化的本质、经营与管理的时代变迁以及企业外部性与社会责任等多个方面，呼吁企业在追求经济效益的同时，不忘社会责任。
简书热点
胖东来创始人于东来：打造极致员工福利，引领企业新风向
胖东来创始人于东来分享了他的企业管理理念，包括高薪招聘、创新管理模式和员工关怀，引发了广泛关注。
小米王腾因泄密被辞退，背后真相令人震惊！
小米王腾因泄密被辞退一事引发广泛关注。本文从事件回顾入手，深入分析背后可能的原因，如利益驱使、职场压力等，接着探讨该事件对企业及行业的警示意义，强调企业需加强内部管理与保密意识。
乘风破浪的总裁：在风口浪尖上书写人生传奇
微博热搜话题#乘风破浪的总裁#引发热议，讲述企业家林浩从草根到亿万身家的成长历程，展现其坚韧不拔的精神与卓越的领导力。
美对中实施34%的“对等关税”，抖音集团如何应对？
作为一个关注时事动态的人，我深入探讨了美对中实施34%的“对等关税”这一热点事件对抖音集团的影响。从内部反舞弊通报到外部市场布局，全面解析了抖音如何应对复杂局势并保持竞争优势。
抖音热点
官方明确：不得违法延长劳动者工作时间，职场人终于迎来福音！
中办、国办印发《提振消费专项行动方案》，明确要求保障劳动者休息休假权益，严格限制加班时间。本文从政策背景、过度加班的危害、企业责任以及劳动者权益保护等方面，深入探讨了如何构建和谐劳动关系。
头条热点