前言

在当今激烈的职场竞争中,第一学历似乎成为了许多企业筛选人才的隐形标准。作为一名即将毕业的研究生,子尧对此深有体会。她在上海一所985院校攻读工商管理专业,但本科却就读于一所普通的双非高校。

“我怎么也没想到,自己的第一学历会成为求职路上的一道坎。”

这句话是子尧的真实感受。点击这里查看第一学历的重要性

名校大门

第一学历为何如此重要?

从企业的角度来看,第一学历往往能反映出一个人的学习能力和潜力。一位招聘经理曾表示:“我们更倾向于选择第一学历较好的候选人,因为这代表了他们在大学期间的基础知识积累和学习能力。”

然而,这种做法也让不少像子尧这样的优秀毕业生感到困惑和无奈。他们认为,评价一个人的能力不应该仅仅依靠第一学历,而是应该综合考虑其实际能力和工作经验。

数据显示,超过60%的企业在招聘时会优先考虑第一学历为985或211的候选人。

职场竞争

影响与反思

面对这样的现实,很多学生开始重新审视自己的教育路径。一些人选择通过考研、考博来提升自己的学历背景,而另一些人则将目光投向了技能型教育。

花花就是后者的一个典型例子。她虽然没有进入大厂,但现在已经在一家万人级别的上市公司找到了满意的工作。“初创看不上我,大厂外包进不去,我现在也算是进了万人级别的上市公司了。”她笑着说道。

与此同时,社会对于第一学历的讨论也在不断升温。有人支持企业的做法,认为这是对候选人负责;也有人反对,认为这是一种不公平的歧视。

那么,第一学历真的那么重要吗?或许答案因人而异。

结语

无论第一学历是否重要,提升自身实力才是关键。正如一位学者所说:“如果仅用‘金本’‘银硕’和‘铜博’这些前置学历来识别科研能力,可能会造成人才误用的风险。”

希望每一位求职者都能找到属于自己的舞台,实现人生价值。

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