职场问题

公司要求女员工50岁退休,职场女性权益何在?

近日,有公司要求女员工50岁退休的消息登上热搜。事件源于一家北京中小企业的招聘信息,其中提到‘35岁以上勿扰’。经了解,类似情况此前也有发生,如某公司女员工50岁被终止合同等。本文从事件回顾、背后原因分析、对职场女性影响以及社会反响与应对措施等方面深入探讨这个问题。

企业加班通知走红,全员涨薪25%,背后真相引深思!

企业加班通知走红,全员涨薪25%。这则《关于加班的通报表扬》在网上引发热议,涉及电商公司员工的超长加班时长,公司还号召大家学习。背后原因多样,既有激励员工的因素,也可能受舆论影响。加班文化值得深思,专家指出可能存在诱导过度加班等问题。