求职技巧

掌握微表情管理,CEO争着要你入职!

微表情管理是一项非常有用的技能,在求职和工作中都有重要作用。通过适度的眼神接触和镜像肢体语言等方式,可以在面试等场合提升信任度,从而增加被CEO聘用的机会。

找工作咯~开启人生新篇章

本文以第三人称视角讲述了主人公小明如何通过自我评估、简历优化、积极投递等方式成功找到理想工作的真实故事,激励正在求职的你坚持下去。

人岗匹配的双向选择:如何让招聘更高效?

本文以一位求职者的视角,探讨了在简书平台上热议的“招聘人岗匹配中的候选人与招聘公司的双向意愿度匹配规则”。文章通过真实案例分析了这一趋势对职场人的影响,并提出了提升双向意愿度匹配成功率的具体方法。