“有人没活干，有活没人干”背后的真实焦虑：我亲历的职场错位与突围之路 在当前就业市场中，“有人没活干、有活没人干”的结构性矛盾日益突出。本文以作者亲身求职经历为切入点，探讨了高校教育与市场需求脱节、企业用人难题以及个人如何应对等问题，并结合最新政策动向提出解决方案。 简书热点 2025年05月15日 20:26 0 点赞 0 评论 37 浏览
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