山姆试吃员被开除事件背后：会员经济与职场规则的碰撞
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中国银行向员工追薪：揭秘金融行业的薪酬管理新趋势
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保安跳槽被索赔20万，竞业协议到底适用于哪些岗位？
最近在知乎上看到一个热搜话题，关于一名保安因跳槽被老东家以违反竞业协议为由索赔20万元。这起案件引发了广泛讨论，许多人开始重新思考竞业协议的适用范围和合理性。从法律角度来看，竞业协议并非适用于所有岗位，仅限于高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。普通劳动者在面对不合理的竞业协议时，应该如何维护自身权益？这篇文章将为你详细解答。
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