胖东来离职员工称「这是一个优缺点都太明显的公司」，胖东来有哪些优缺点？为何薪资远超同行还是有人离职？
胖东来离职员工称「这是一个优缺点都太明显的公司」，本文详细探讨了胖东来的优缺点，以及为什么即便薪资远超同行，依然有人选择离职。
胖东来
知乎热点
胖东来再上热搜！员工年假不低于40天，于东来带高管集体休假两个月
胖东来再次因员工年假不低于40天、创始人于东来带高管外出休假两个月登上热搜。文章以第三人称视角分析胖东来的企业文化、管理模式及其引发的社会反响。
腾讯热点
刘强东开饭店与胖东来的员工管理对比：为何一个成功一个失败？
作为一名关注商业动态的观察者，他深入探讨了刘强东开饭店失败与胖东来成功的原因。通过对两家企业管理模式的对比分析，揭示出财务支撑、人员调动及企业文化的重要性。
胖东来创始人于东来：未来不允许胖东来人结婚要彩礼或付彩礼、不许靠父母买房买车
胖东来创始人于东来在直播中分享了企业发展愿景，并透露了未来员工福利政策，引发了广泛讨论。
于东来与网红互怼后账号设为私密，胖东来打响品牌维权第一枪
胖东来创始人于东来因与网红“柴怼怼”发生激烈争执后，将其社交账号设为私密，并宣布若对方不受处罚将关闭胖东来。随后，胖东来正式起诉该网红侵犯名誉权，追责金额不低于100万元。与此同时，胖东来还公布了一系列品牌管理新规，包括员工人格尊严补偿、会员制度收紧等措施，展现出企业在品牌维权和文化建设上的坚定立场。
胖东来红内裤事件：品牌方的危机公关与线上转型
胖东来红内裤事件引发广泛关注，品牌方通过详尽调查报告展现透明度，同时加速布局线上电商业务。本文从个人视角分析事件始末及企业应对策略。
头条热点
永辉超市申请注册胖永辉商标，转型之路能否成功？
永辉超市近日申请注册多枚“胖永辉”商标，标志着其向胖东来学习的转型之路迈出了重要一步。深圳卓悦汇购物中心店的成功开业，为永辉超市的转型注入了信心，但也面临着诸多挑战。未来，永辉超市将继续探索新的业务领域，提升竞争力。
胖东来警告AI生成于东来声音行为，背后真相大揭秘
胖东来商贸集团警告AI生成于东来声音的行为，引发广泛关注。本文详细解读事件背景、声明细节、公众反应及法律视角，探讨AI技术的双刃剑效应。
抖音热点
亲历步步高转型：从235家到27家，胖东来爆改背后的震撼变革
本文以个人视角讲述了步步高在胖东来的帮助下进行的大规模门店改造过程，分析了步步高从235家门店锐减至27家的背后原因，并展望了其未来的发展前景。
36KR热点
官方辟谣：于东来参加2025年央视春晚？真相竟然是这样！
近日，网络上流传胖东来商贸集团董事长于东来将参加2025年央视春晚的消息，许昌市委网信办迅速辟谣，确认该信息为虚假谣言。本文详细分析了谣言的传播原因及如何避免成为谣言的传播者。
微博热点