大疆弹性工作制:告别996,真的能避免过度加班吗? 大疆公司推行“不强制9点上班、强制9点下班”的工作制度引发热议。本文从大疆弹性工作制的真相出发,分析过度加班的危害及现状,并探讨企业如何优化工作制度以及员工如何实现工作与生活的平衡。 知乎热点 2025年03月09日 16:42 0 点赞 0 评论 52 浏览
胖东来创始人于东来:为员工幸福而努力 胖东来创始人于东来推行每周36小时工作制、人格尊严补偿标准,并倡导简约婚俗,引起广泛关注。 微博热点 2024年12月21日 08:25 0 点赞 0 评论 67 浏览
4.5天工作制该被支持吗?我亲历后的思考与观察 近日,“4.5天工作制”成为百度热搜关键词,多地试点引发热议。本文以个人视角出发,结合政策动态、行业现状及实际案例,探讨这一制度是否值得推广。从绵阳试行到杭州企业落地,从支持者的热情到反对者的理性分析,文章深入剖析了理想与现实之间的差距。 百度热点 2025年05月26日 21:30 0 点赞 0 评论 47 浏览
美的强制18:20下班,这种制度真的可行吗?对公司和员工的影响深度分析 美的强制18:20下班政策引发了热议,本文从公司和员工两个角度分析了这一政策的利弊,并探讨了其未来发展趋势。 知乎热点 2025年03月10日 13:38 0 点赞 0 评论 54 浏览
上四休三能刺激生育吗?从个人视角看工作制与生育率的关系 探讨了“上四休三”工作制对生育率的影响,分析了工作压力、经济负担和社会环境等因素对生育意愿的作用,并提出了改善建议。 抖音热点 2024年12月21日 18:45 0 点赞 0 评论 102 浏览