多人工资被折换成郑州一商场购物卡？每月仅一天能用，消费额被控制
近日，郑州某公司员工的工资被折换成商场购物卡，且每月仅有一天可以使用，消费额也被严格控制。这一政策引发了员工的强烈不满和社会的广泛关注。本文从一名普通员工的视角，详细讲述了这一事件的经过及背后的思考。
员工权益
腾讯热点
从996到888工时：理想与现实的碰撞
本文从“996”到“888”工时制的转变出发，深入分析了这一提议的背景、意义及可行性，同时探讨了企业和员工应如何应对这一变革。
知乎热点
老员工被安排学习员工手册，全程玩手机遭开除，法院判赔偿98万元，如何看待此事？
老员工李某因在公司安排的学习过程中玩手机被开除，最终获得法院判决的98万元赔偿。本文从法律、企业管理、员工权益等多个角度分析了这起事件背后的职场乱象，并提出了避免类似纠纷的建议。
员工骑摩托上下班被开除，法院判决公司“任性越界”
一名员工因骑摩托车上下班被公司开除，随后将公司告上法庭。法院审理后认定，公司单方面解除劳动合同的行为属于“任性越界”，并判令其支付经济赔偿金。这一案例引发了关于职场规则与个人自由的广泛讨论。
公司团建要求员工“吞火”？当事人：要不是工作不好找，我立刻就离职
讲述一位员工在公司团建活动中被迫参与危险的“吞火”环节的故事，探讨背后的企业文化和员工权益问题。
员工爆料罗马仕高管集体消失，背后真相令人咋舌！
员工指罗马仕高管集体消失，罗马仕于7月6日凌晨发布停工停产放假通知，宣布自7月7日起停工停产6个月。次月起将依据当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费。事件引发多方关注。
微博热点
职场罚单引热议：武汉一公司因心得体会字数不符罚款近7000元，是否合理？
武汉一国企因员工提交的心得体会字数不符合要求，对381人罚款近7000元，引发社会热议。本文通过分析事件背景及相关案例，探讨职场规则与员工权益之间的平衡点。
柔宇科技破产拍卖：从明星独角兽到12.3亿起拍的悲壮落幕
柔宇科技，曾经的柔性显示领域明星独角兽，如今因资金链断裂而宣告破产。本文从一名前员工的视角，回顾了柔宇科技的辉煌与困境，探讨了破产清算背后的原因，并展望了柔宇科技的未来。
于东来与网红互怼后账号设为私密，胖东来打响品牌维权第一枪
胖东来创始人于东来因与网红“柴怼怼”发生激烈争执后，将其社交账号设为私密，并宣布若对方不受处罚将关闭胖东来。随后，胖东来正式起诉该网红侵犯名誉权，追责金额不低于100万元。与此同时，胖东来还公布了一系列品牌管理新规，包括员工人格尊严补偿、会员制度收紧等措施，展现出企业在品牌维权和文化建设上的坚定立场。
深度解析：一汽南京「裁员手册」风波背后
本文深入探讨了一汽南京智驾公司疑似「裁员手册」流出事件，分析了员工和企业的不同视角，并结合行业现状提出了个人看法。