美的强制下班政策：员工真实感受与企业文化的变革
美的集团推行强制下班政策，引发广泛关注。本文从员工反馈、企业管理文化变革及反内卷趋势等方面深入探讨，分析该政策对企业及个人带来的深远影响。
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企业反内卷：强制9点下班、禁止使用PPT，真的能吸引人才吗？
多家企业推行反内卷政策，包括强制9点下班、禁止使用PPT等。这些举措是否真的能吸引人才？未来是否会有更多企业跟进？本文将深入探讨这一现象及其背后的意义。
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中厂不折腾，年轻人开始拒绝内卷：从卫生巾工厂到“赶人下班”的职场新风向
近期，36氪关于「中厂不折腾」的报道引发热议，反映出当代职场人对过度消耗式工作的反思。文章结合黄子韬投资卫生巾工厂、大厂推行“赶人下班”政策、35岁职场危机等热点事件，探讨中国职场正经历的一场“灵魂革命”。
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95后躺平规划师：为千人咨询后，我发现没有人真正躺平
作为一名95后躺平规划师，通过为上千人提供咨询服务，发现所谓的“躺平”并非真正的懒惰或逃避，而是一种对过度消耗的无奈妥协。文章从真实案例出发，探讨如何通过Edison训练法改善时间规划，并警惕心理健康危机。
大厂强制不加班，把打工人整尴尬了？
大厂强制不加班的话题持续引发热议，从大疆到美的，多家企业相继推出“强制下班”政策。本文从员工视角出发，探讨这一现象背后的深意及可能带来的影响。
雷军怒怼价格战，小米YU7标准版或超30万！网友炸锅：反内卷不靠降价？
小米YU7正式发布，雷军否认19.9万元起售价传闻，称对标Model Y需30万元以上。文章深度解读小米YU7三大版本配置、雷军谈反内卷观点及小米造车战略布局。
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电商平台取消“仅退款”：行业反内卷的里程碑
作为一名电商行业的观察者，他注意到近年来“仅退款”规则的滥用给商家带来了巨大困扰。为此，各大平台纷纷采取措施优化规则，其中1688全面取消“仅退款”政策成为一大亮点。与此同时，淘宝天猫建立用户账号诚信体系，进一步规范了退款行为。这些举措不仅保护了商家利益，也为消费者创造了更好的购物体验，推动电商行业回归良性竞争。
同行都在低价内卷，这个旅行社老板却把毛利从10%做到30%，他是怎么做到的？
在旅游行业普遍陷入低价内卷的背景下，一位旅行社老板尹甲振通过深耕定制游市场，成功将毛利率从10%提升至30%。他摒弃传统低价团模式，推出如‘不想上班’疗愈团、MBTI性格匹配领队等创新产品，满足当代年轻人的情绪释放与个性化需求。文章结合多份权威媒体报道，分析其如何通过差异化策略实现突围。
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大疆营销短信惹争议：晚上9点后还有比下班更重要的事吗？
大疆晚间发送营销短信引发热议，探讨职场人如何平衡工作与生活，回顾腾讯等大厂推行“反内卷”政策的努力及成效。
刘强东最新发声：不应以知识、商业模式压榨基层员工，深度解读背后的职场变革
刘强东最新发声强调不应以知识、商业模式或算法压榨基层员工，探讨企业责任与员工权益的平衡之道，以及职场文化变革的趋势。