公司要求女员工50岁退休，职场女性权益何在？
近日，有公司要求女员工50岁退休的消息登上热搜。事件源于一家北京中小企业的招聘信息，其中提到‘35岁以上勿扰’。经了解，类似情况此前也有发生，如某公司女员工50岁被终止合同等。本文从事件回顾、背后原因分析、对职场女性影响以及社会反响与应对措施等方面深入探讨这个问题。
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员工亲述：消费券当工资，背后的故事
作为一名涉事公司员工，我将亲身经历分享出来，讲述消费券当工资背后的真相以及我们如何应对这一挑战。
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九号公司核销难题：企业运营中的法律与道德挑战
本文探讨了九号公司面临的无法核销问题，分析了其背后的法律和道德挑战，并提出了相应的应对措施。文章旨在引发公众对于企业诚信和社会责任的关注，以及对企业在面对困难时的处理方式的思考。
南昌一公司与员工签承揽合同不缴社保，公司负责人回应引热议
江西南昌一公司与员工签订承揽合同而不缴社保，公司负责人称属自愿选择。此事引发网友激烈讨论，涉及公司责任、员工权益以及相关法律规定等方面。
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本文以简书平台上的热搜“写作就是构建一家公司”为核心，从个人视角出发，探讨写作与构建企业的相似之处，包括创作过程中的创造本质、创作者与读者的合作关系、简书平台的独特魅力及出版业的新机遇等方面，展现写作如何像构建一家公司般需要创造力、坚持与洞察力。
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南京90万招标捕野猪，中标公司为何弃标？背后真相令人深思
南京90万招标捕野猪事件引发热议，中标公司弃标背后的原因和引发的思考，让我们不得不重新审视野生动物管理、生态保护以及政府决策等问题。
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女生在公司用微波炉热速冻饺子引争议，背后真相令人深思
女生在公司用微波炉加热速冻饺子本是寻常之事，却因公司老板禁止员工在公司热饭的规定引发争议。文中详细讲述了事情经过、网友的不同反应及公司回应，并分享了对此事的看法。