永辉超市预亏14亿，「胖东来模式」为何扶不起它？
本文深入分析了永辉超市面临业绩预亏的原因，并探讨了为什么「胖东来模式」无法直接帮助永辉走出困境。通过对比两者的优势与挑战，提出了永辉超市可以借鉴的方向。
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非法侵占公司财物400余万元：3名员工“中间商赚差价”终获刑
本文详细讲述了某知名企业三名员工因非法侵占公司财物400余万元而获刑的真实案例，从事件经过到法律制裁再到反思启示，全方位剖析了此类职务侵占案件的危害性及预防措施。
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创业后再回公司坐班？这位创业者用亲身经历告诉你答案
本文以一位真实创业者的视角，深入探讨了为什么创业后再难回归公司坐班的原因，结合个人经历剖析心态、视野及习惯的转变，为有志于创业的读者提供参考。
71岁董明珠有望再干三年：传奇仍在继续
71岁的董明珠再次被提名为格力电器第十三届董事会非独立董事候选人，若审议通过，她或将开启下一个三年任期。本文回顾了董明珠从普通业务员成长为格力掌门人的传奇经历，并探讨了接班人问题以及格力未来的战略方向。
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董明珠的“凶”背后：一场与不良现象斗争的真实写照
本文从格力电器市场总监的视角出发，深入探讨了董明珠为何被称为“霸道总裁”，并揭示了她强硬管理风格背后的真实原因。同时，文章回顾了董明珠在格力发展历程中的关键贡献，以及她如何面对外界误解和谣言的挑战。
海尔集团否认强制员工双休：工作与生活的平衡到底有多难？
海尔集团否认强制员工双休的消息引发热议。本文从事件背景、法律依据、企业回应等多个角度，探讨了工作与生活平衡的重要性及实现路径。
店员在熟食区做不雅行为？711回应
文章深入探讨了近期发生的多起食品安全事件，包括成都火锅店员工后厨不当行为及711便利店使用过期食材问题，分析了背后的原因，并提出了改进建议。
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何家艺破产全家支援：从辉煌到低谷的逆袭故事
本文详细讲述了企业家何家艺在面临公司破产时，如何依靠全家人的支持走出困境，并实现企业复苏的真实故事。文章通过生动的叙述展现了他在逆境中的坚韧与智慧。
李斌的“断臂自救”：裁掉20多位副总裁后，蔚来如何重塑未来？
作为一名深度关注新能源行业的观察者，我见证了蔚来汽车近年来经历的种种变革。尤其是最近关于董事长李斌裁掉20多位副总裁的消息，让我深刻感受到这家企业正在经历一场前所未有的自我革新。从管理哲学的转变到组织架构的大调整，再到对未来方向的明确规划，每一个细节都透露出蔚来试图突破困境的决心。
某头部企业内部对PPT格式提出要求，背后隐藏了什么深意？
某头部企业内部对PPT格式提出要求，美的集团和名创优品相继出台新规定，限制PPT使用，背后有何深意？本文从职场观察者的角度出发，分析这一现象对企业管理及个人发展的影响。
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