杉杉变局：郑驹与周婷的传承之路
11月18日晚间，周婷在杉杉控股官微“杉杉通”发布《致全体杉杉同仁的一封信》，表示已与郑驹完成工作交接。本文详细解读了杉杉控股的变局及其背后的原因。
企业管理
腾讯热点
要求200万月薪董事长被免职，背后真相引人深思！
要求200万月薪的董事长被免职一事引发热议，从企业管理和薪酬制度等多个角度分析该事件背后的深层原因及带来的启示。
百度热点
震惊！店员遭猥亵，店长竟称其私自上班？
湖北襄阳一家烤肉店女店员遭骚扰，店长却称其私自上班。事件引发公众对职场女性安全及企业管理的思考。
微博热点
揭秘胖东来：为何员工待遇让人羡慕？
他发现胖东来这家企业的薪资待遇远超行业平均水平，甚至让人羡慕不已。从基层员工到管理层，每个人的收入都相当可观。同时，胖东来注重营造良好的工作氛围，提供完善的生活保障和成长机会，这让它成为了众多求职者心中的理想雇主。
简书热点
光大原董事长李晓鹏获刑15年：金融圈的震动与反思
光大原董事长李晓鹏因涉嫌多项经济犯罪被判刑15年，本文通过分析案件始末、回顾其职业生涯以及探讨金融行业透明度的重要性，揭示了金融领域存在的深层次问题，并提出预防对策。
头条热点
强制9点下班+禁用PPT，企业反内卷新招频出！
大疆强制9点下班、名创优品禁用PPT、美的集团告别表演式工作……多家企业掀起反内卷浪潮，本文从职场观察者的角度深入分析这些措施背后的意义及对企业的影响。
董明珠谈被员工背后骂：管理者的霸气与温情并存
董明珠因直播间训斥员工被指霸道一事引发热议，她本人对此作出回应，同时分享了自己对管理风格的理解。本文从第三人的视角剖析了董明珠的霸气与温情并存的领导魅力。
为什么很多公司因「降本增效」而走向失败？从知乎的案例看企业转型的痛与思
本文从知乎的案例出发，探讨了为何许多公司在推行「降本增效」策略后反而走向失败的原因，分析了市场竞争、内部管理和生态建设等方面的问题，并提出了一些实用建议。
知乎热点
周云杰VS雷军，这场面太魔幻！
周云杰与雷军的同框画面引发网友关注，两人不同风格引比较。背后反映中国商业竞争，未来竞争可能更激烈。
36KR热点
于东来发文捍卫道德底线，胖东来再上热搜背后的故事
胖东来创始人于东来近期因发文捍卫道德底线再次登上微博热搜。他在社交平台上直言不讳地批评网络上的虚假攻击，并呼吁公众基于事实进行监督。与此同时，其提出的‘两个不允许’规定也引发广泛讨论。