于东来回应近期彩礼争议：让爱情回归纯粹
胖东来集团创始人于东来近日发表关于企业员工嫁娶习俗的规定，引发广泛关注。他表示，这些规定旨在倡导健康、文明的婚恋观念，减轻年轻人的经济压力。
企业管理
贴吧热点
徕芬CEO叶洪新怒怼前员工潘坚，双方各执一词背后真相何在？
徕芬CEO叶洪新与前员工潘坚发生激烈冲突，叶洪新指责潘坚‘收钱办事没良心’，潘坚回应‘有人用部分事实带节奏’，背后真相扑朔迷离。
IT热点
董明珠犀利发言引热议：心无旁骛才能把企业做好，别让私生活拖垮事业
董明珠近期在一场公开演讲中直言不讳地批评某些企业家将精力分散到私生活上，认为只有心无旁骛才能真正把企业做好。这一言论迅速引发热议，本文从她的职业经历、公众反应以及价值观层面进行深入分析。
腾讯热点
董明珠：管理与情感的平衡之道
通过与董明珠的对话，我深刻体会到她作为一名企业家的独特魅力。她不仅在企业管理上有着独到见解，还对家庭和个人生活有着清晰的认知。从她的言谈中，我感受到一种平衡的艺术——既能在工作中严格要求，又能在生活中给予尊重。
百度热点
8点1氪热点解读：4.5天工作制、董明珠批评低价竞争与马斯克再捐1亿美元
本文聚焦于8点1氪的热搜话题，包括多家民企试水4.5天工作制、董明珠批评某科技企业卷低价以及马斯克向特朗普团队再捐1亿美元等热点事件，从不同角度深入分析这些话题背后的深层含义。
36KR热点
董明珠怒批企业挖人：小偷行为！背后真相令人深思
格力电器董事长董明珠批评企业挖人行为，认为这是破坏行业生态的小偷行为。本文从第三方视角出发，探讨了当前企业间人才争夺战背后的深层次原因及解决之道。
「服从性测试」是职场必要筛选，还是领导无能的表现？
本文围绕知乎热搜话题“服从性测试”展开讨论，结合作者亲身经历分析了该测试在职场中的利弊，并提出了改进建议。文章旨在帮助读者更好地理解这一现象及其背后的原因。
知乎热点
张雪峰公司发人均近6万年终奖，高额年终奖能否提升员工积极性和公司业绩？
近日，考研名师张雪峰宣布公司为350名员工发放了2000万元年终奖和绩效，人均近6万元。文章从个人视角探讨高额年终奖对员工积极性及公司业绩的影响。
茅台原董事长丁雄军被查：从辉煌到调查的全过程
本文从个人视角出发，详细讲述了茅台原董事长丁雄军被查事件的来龙去脉，分析了其辉煌时期以及面临的质疑，探讨了背后的真相，并对未来进行了展望。
马云罕见现身并演讲：从幕后到台前，见证阿里巴巴的未来
马云罕见现身并与阿里员工合影，随后在世界互联网大会上，阿里巴巴集团CEO吴泳铭发表重要演讲，探讨AI时代的未来发展方向。本文从个人视角出发，分析马云的回归及其对阿里巴巴和整个科技行业的影响。
头条热点