字节与DeepSeek的天才少年争夺战：AI大模型赛道的新篇章
作为一名AI领域的观察者，他目睹了字节与DeepSeek之间围绕顶尖AI人才展开的激烈竞争。DeepSeek凭借创新性的MLA+MoE架构和极具吸引力的薪资待遇吸引了大量优秀人才，而字节则通过稳住自身AI大模型根基和“不服气”的态度应对挑战。在这场人才争夺战中，罗福莉和吴永辉成为了焦点人物，他们的选择对行业发展产生了深远影响。
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字节跳动以8位数年薪挖走阿里通义千问技术负责人周畅，并带走十余名核心团队成员，引发行业震动。本文深入分析了这一事件的背景、影响及未来展望。
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大厂秋招抢AI人才，月薪下限4.7万！
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李书福近日在行业论坛上怒斥多家新势力品牌疯狂挖角吉利人才，并表示‘没有吉利的人才，他们造不出车’。文章从吉利人才培养体系、新势力挖角现状、技术壁垒缺失、未来应对策略等方面深入分析这场人才保卫战。