求职技巧

面试这天:一场关于成长的考验

本文以个人视角讲述了主人公在面试当天的经历与感悟,从清晨的忐忑到最终的成长蜕变,揭示了面试不仅是对能力的考验,更是对心理素质和个人认知的一次提升。

人岗匹配的双向选择:如何让招聘更高效?

本文以一位求职者的视角,探讨了在简书平台上热议的“招聘人岗匹配中的候选人与招聘公司的双向意愿度匹配规则”。文章通过真实案例分析了这一趋势对职场人的影响,并提出了提升双向意愿度匹配成功率的具体方法。

掌握微表情管理,CEO争着要你入职!

微表情管理是一项非常有用的技能,在求职和工作中都有重要作用。通过适度的眼神接触和镜像肢体语言等方式,可以在面试等场合提升信任度,从而增加被CEO聘用的机会。