情绪劳动

当答案变得廉价时,好问题就是新的稀缺品

在这个答案变得触手可及的时代,人们却越来越难以提出高质量的问题。本文从多个热搜事件出发,探讨了当代青年在AI浪潮下的焦虑与反思,分析了休息权的异化、情绪劳动的本质以及Edison训练法带来的新思维模式。

从大厂到县城职场,我为何反而更累了?

一位前大厂员工从北京转战县城职场的真实经历,揭示了职场环境变化背后的隐性压力。文章以个人视角讲述从大厂到小城市的转变过程,探讨情绪劳动、职场文化差异等热门话题。