浙江民企试水4.5天工作制，利弊如何？未来会成趋势吗？
浙江多家民企试水4.5天工作制，周五只上半天班且不降薪不裁员。这种新型工作模式有哪些利弊？未来是否会有更多企业跟进？一起来看看吧。
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微信已读功能的争议：员工视角下的真实体验
作为一名普通员工，他深入探讨了企业微信“已读”功能的利弊，结合自身经历分析了其对企业管理和员工心理的影响。他认为，在追求效率的同时，更需要关注员工的实际感受，从而实现更好的职场协作。
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比亚迪一搅，奇瑞慌了！高薪招大佬背后的职场风暴
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李想6.39亿年薪引热议：理想汽车背后的“造富神话”还是激励机制？
理想汽车创始人李想年薪高达6.39亿元引发热议，文章深入探讨其薪酬结构、公司业绩及行业对比，揭示背后激励机制与企业发展逻辑。
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好书分享|《攻心第一》：第一品牌战略的真正价值是什么？
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核心文件外泄的背后：运维人员的失误与警示
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用友与金蝶的三十年恩怨：谁赢了？
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