DeepSeek高薪招聘研究员：年薪120万，我能否成为其中一员？

在2025年的春招季，大模型领域的人才需求达到了前所未有的高度。作为一名对人工智能充满热情的从业者，我最近被一则消息深深吸引——DeepSeek这家炙手可热的人工智能公司正在以高达120万元的年薪招聘AGI深度学习研究员。

作为一家专注于生成式AI和大语言模型的企业，DeepSeek在过去几个月内迅速崛起。特别是在春节假期后，它的AI应用因火爆程度导致服务器多次宕机，引发了全民热议。这种现象级的成功不仅让DeepSeek成为了行业的焦点，也使其在招聘市场上掀起了一场激烈的人才争夺战。

根据脉脉高聘等平台的信息显示，DeepSeek此次发布的职位涵盖了多个领域，从技术到非技术岗位都有涉及。其中最引人注目的无疑是“深度学习研究员-AGI”这一岗位，其月薪范围为8万至11万元，折合年薪最高可达154万元。此外，核心系统研发工程师、数据研发工程师等技术岗位同样提供了极具竞争力的薪资待遇，起薪普遍超过2万元。

值得注意的是，DeepSeek对于非技术类岗位的要求也不低。例如，财务、法务等岗位明确指出需要应聘者具备一定的人工智能行业背景知识。这表明，无论哪个部门，DeepSeek都希望员工能够深刻理解AI技术及其商业价值。

作为一名刚刚踏入人工智能领域的研究者，我自然对这些高薪岗位充满了向往。然而，冷静下来思考，DeepSeek所设定的门槛并不低。以“深度学习研究员-AGI”为例，该岗位要求候选人拥有扎实的数学基础、丰富的机器学习经验以及创新能力。同时，熟悉PyTorch、TensorFlow等主流框架也是必不可少的条件。

尽管如此，我还是决定尝试一下。毕竟，在当前大模型人才供需比仅为0.76的情况下，市场对优秀人才的需求远大于供给。如果我能抓住这次机会，无疑将为自己的职业生涯打开新的大门。

为了提高竞争力，我制定了以下计划：

• 深入学习最新的深度学习理论和技术，尤其是与AGI相关的前沿知识；
• 参与开源项目，积累实际操作经验；
• 积极参加行业会议和研讨会，拓展人脉网络；
• 优化个人简历，突出自己在AI领域的成就和潜力。

当然，除了硬实力之外，软技能也同样重要。DeepSeek强调团队合作精神，因此在面试过程中展示良好的沟通能力和解决问题的能力至关重要。

DeepSeek以百万年薪招募顶尖人才的消息无疑点燃了整个AI行业。对于像我这样的年轻人来说，这是一个难得的机会。虽然竞争激烈，但我相信只要努力提升自我，就有机会加入这样一家引领未来科技发展的企业。让我们拭目以待吧！