湖北干部选拔新风向！这类干部直接提拔

湖北干部选拔迎来新变化

最近，在湖北的干部圈子里掀起了一股不小的波澜，那就是湖北省委提出的一类特殊干部可以直接提拔。

干部选拔新导向

在省委传达学习中央城市工作会议精神会议上，王忠林就曾强调要全面贯彻习近平总书记关于城市工作的重要论述，努力建设现代化人民城市。这背后透露出对于干部的新要求。

而省纪委监委组织新提拔省管干部开展集中纪律教育，更是表明了对干部品德和纪律方面的重视。

省纪委监委还通报了多起查处诬告陷害行为和失实检举控告案例，营造良好的政治生态，这也为干部选拔提供了更好的环境。

各地积极响应

在建始县，他们全面落实‘干部素质提升年’六大行动工作要求，探索建立相关工作机制，引导全县干部振奋精神。

湖北国资国企也以‘干部素质提升年’为抓手，通过各种方式加快锻造高素质专业化的国企干部队伍，建立了‘国资英才’人才库。

襄阳方面，为了落实省委关于‘干部素质提升年’决策部署，深入开展‘四上’企业调研服务工作，帮助众多企业解决了实际问题。

重要培训与任前公示

5月底的时候，省直机关召开了‘干部素质提升年’工作座谈会，深入学习贯彻相关政策。

县（市、区）委书记培训班也在省委党校开班，省委书记亲自作主题辅导报告，可见对干部培养的重视程度之高。

湖北被赋予中部地区崛起重要战略支点的使命，省委将2025年定为全省‘干部素质提升年’，旨在提高干部能力素质。

湖北卫视《湖北新闻》报道过湖北省委组织部发布的任前公示，其中提到朱江、郭宝等一批年轻干部拟得到新的任命。

汪元程也被拟任市州党委书记，他的经历和能力想必也是经过多方考量的。

省委直属机关工委学习贯彻全国两会精神会议上表示，今年将全面抬升机关党建发展标杆，围绕‘干部素质提升年’展开诸多工作。

这些都显示出湖北在干部选拔和培养方面的决心和努力，相信未来会有更多优秀的干部脱颖而出，为湖北的发展贡献力量。