导读：胖东来，这个被网友称为“神一般存在”的超市品牌，最近又因为一则看似不起眼的新闻登上了微博热搜。这次不是薪资、不是管理，也不是食品安全事件，而是——员工的名字居然是老板随便起的？
胖东来再上热搜，这次是因为名字
近日，有网友在微博爆料称，胖东来的员工名字很多都是创始人于东来亲自起的，而且这些名字并不是经过深思熟虑，而是“老板随便起的”。这一消息迅速引发了网友的热议，并登上微博热搜。
起初，大家以为这只是网友的调侃，没想到，一位自称是胖东来员工的网友在评论区回应：“是真的，我同事叫‘开心果’，还有个叫‘小太阳’，连我们部门主管都叫‘老猫’。”
于东来：我就是喜欢给员工起名儿
其实，对于这件事，胖东来的粉丝并不陌生。早在去年的一次内部分享会上，于东来就曾提到过他喜欢给员工起外号的习惯。
“我觉得名字不重要，重要的是这个人是不是快乐、有没有温度。有时候看到一个员工特别阳光，我就想给他起个‘小太阳’；有的员工总爱笑，我就叫他‘开心果’。”
这样的做法，在外界看来或许有些“另类”，但在胖东来的企业文化中，却是一种常态。
网友热议：这老板也太有个性了吧
这条热搜一出，立刻引发了网友们的热烈讨论：
- “这老板也太随性了吧，居然给人起外号当真名用？”
- “不过听起来好温暖啊，感觉像一家人一样。”
- “别的公司还在搞绩效考核，胖东来已经在玩真人版‘开心农场’了！”
不少网友表示，这种“人情味十足”的管理方式，正是胖东来能赢得人心的关键。
名字背后，藏着胖东来的文化密码
其实，胖东来一直以来都以“人性化管理”著称。从员工高薪、带薪休假，到对顾客投诉的极致响应，再到这次“随意起名”的企业文化，都透露出一种核心理念：尊重个体、重视情感、追求幸福。
正如于东来所说：“企业存在的意义，不是为了赚钱，而是为了让员工和顾客都能活得更像人。”
而这些看似随意的名字，也许正是他们践行这一理念的另一种表达。
在这个越来越讲效率、讲KPI的时代，胖东来却始终坚持自己的节奏，用最朴素的方式诠释着“以人为本”的商业哲学。
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