北大毕业生当抄表工？燃气公司招聘背后的真实故事！

“北大毕业，抄表为生？”最近，一条关于燃气公司招聘北大毕业生担任抄表工的热搜在微博上炸开了锅。
起初很多人以为是段子，但随着相关招聘信息曝光，网友开始坐不住了——有人觉得这是人才浪费，也有人认为这是一次难得的稳定机会。作为一位关注就业市场的自媒体人，我决定深入挖掘这件事背后的真相。

燃气公司为何青睐名校生？

这次引发热议的招聘信息来自某地燃气集团，他们确实发布了面向应届生的招聘计划，其中明确提到欢迎包括北大在内的高校毕业生报考基层岗位，如抄表员、客服专员等。

“我们看重的是综合素质和学习能力，名校学生通常具备更强的问题解决能力和适应性。”——某燃气公司HR负责人

从行业角度来看，近年来燃气行业的数字化转型加速，传统抄表工作也在逐步智能化，很多岗位需要操作智能终端、处理数据报表，甚至涉及客户服务系统维护。这些技能对理工科背景或计算机基础较强的名校毕业生来说，反而更容易上手。

舆论两极分化：浪费人才 or 稳定选择？

消息一出，网络上迅速分成两派：

• 反对派观点： 北大毕业，结果干抄表的工作，这不是教育资源的浪费吗？有网友调侃：“北大是不是该开个抄表专业？”
• 支持派观点： 在当前就业形势严峻的大环境下，能进国企、有编制、福利好，已经是很多人梦寐以求的机会了。

其实类似的情况并不罕见。比如去年就有媒体报道，河南中烟一口气招了上百名一线操作工，其中不乏名校毕业生；还有中石油、国家电网等企业也曾出现名校硕博争抢一个行政岗的现象。

抄表员到底是做什么的？

很多人对“抄表工”这个岗位的理解还停留在几十年前的印象里——穿着制服、骑着自行车挨家挨户记录数字。但现实中的工作早已不同。

现在的抄表员不仅要使用智能设备进行远程读数，还要处理用户咨询、异常数据排查、燃气安全宣传等工作。有些地区已经开始试点AI辅助抄表系统，这也意味着岗位对技术理解力的要求越来越高。

💡 小贴士：据业内人士透露，一线城市燃气公司的抄表员月薪普遍在5k-8k之间，加上五险一金和年终奖，整体待遇并不低。

名校生进入基层岗位，是趋势还是无奈？

从宏观角度看，这种现象的背后反映的是整个社会就业结构的变化。一方面，传统意义上的“高端岗位”数量有限，而另一方面，像燃气、电力、交通这类公共服务行业却在不断升级技术、扩大用人需求。

对于年轻人来说，选择一份稳定、有成长空间的工作，并不丢人。关键是要看清楚自己的职业规划，而不是盲目追求“体面”。

或许未来的某一天，我们会看到更多北大、清华的毕业生出现在我们生活的方方面面——也许是社区医生、也许是地铁安检员、也许是乡村教师。只要他们愿意发光发热，每一个岗位都值得尊重。