京东大动作！未来三个月招聘10万名全职骑手，保障外卖自由

导读

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京东的承诺：为骑手提供更好的选择

昨天，京东宣布了一项重磅计划——未来三个月内将招聘10万名全职骑手。这一消息不仅在行业内引发了广泛关注，也让更多人开始重新审视外卖行业的现状和未来发展。

京东表示，这项举措旨在解决当前骑手面临的“二选一”问题，同时通过增加全职岗位，提升骑手的工作体验和收入水平。

为了进一步保障骑手权益，京东还推出了一系列措施，例如对外卖订单超时20分钟以上的用户给予免单补偿，并成立专门的紧急应对小组来优化送餐速度。这些政策的背后，是京东对行业健康发展的深刻思考。

骑手的困境：被迫“二选一”的无奈

近年来，外卖平台之间的竞争愈发激烈，部分平台甚至采取了强迫骑手“二选一”的手段，限制他们接单的自由度。这种做法让许多骑手陷入了两难境地：一边是生计压力，另一边则是平台规则的束缚。

作为一名关注行业动态的人，我深知骑手们所面临的挑战。他们每天奔波在城市的大街小巷，却时常因为不可控的因素而被罚款或扣款。京东此次推出的政策无疑为骑手们提供了更多的选择，同时也传递出一个信号：行业需要更加公平的竞争环境。

值得一提的是，京东明确表态，对于兼职骑手永不强迫“二选一”，并鼓励大家自由接单，以实现收入最大化。

未来展望：外卖行业的变革之路

随着京东招聘计划的推进，我们可以预见，这将对外卖行业产生深远影响。一方面，更多骑手将有机会加入一家注重员工权益的企业；另一方面，其他平台也可能因此受到触动，逐步调整自己的运营策略。

从长远来看，这场变革或将推动整个行业向更加规范化、人性化的方向发展。毕竟，只有当骑手的权益得到充分保障时，消费者才能享受到更高质量的服务。

让我们共同期待，未来的外卖行业能够更加美好！