在这个充满希望的春天,我有幸见证了一场别开生面的新春招聘会。作为一位关注经济发展的观察者,我来到了湖南省长沙市,亲身体验了这场由杭州企业主导的跨省招聘活动。乙巳蛇年正月初六清晨,薄雾还未完全散去,园区内已经机器轰鸣,众多企业正以昂扬的姿态复工复产,全力以赴抢抓进度,力争在新的一年里实现“开门红”。
### 春节假期后的复工热潮
春节假期还未结束,望城经开区的众多企业迅速掀起了复工复产的热潮。企业争分夺秒地抢抓订单,全力投入生产,以饱满的热情和十足的干劲,奋力冲刺新春“开门红”。2月3日上午,我在湖南新希望南山液态乳业有限公司看到,工人们正在紧张有序地忙碌着,生产线上的设备高效运转,一派繁忙景象。
### 招聘会背后的用心准备
为了确保招聘会的顺利进行,长沙经开区行政审批服务局在项目改造前期就主动对接企业,从法律提示、政策解读、问题剖析、困惑释疑四个方面为企业提供全链条管家式靶向服务。这种贴心的服务不仅提高了企业的满意度,也为招聘会的成功奠定了坚实的基础。
### 春风行动助力就业
春节期间,各地抓住假期返乡高峰契机,策划举办了一系列招聘活动,通过线上线下多种渠道搭建起企业与求职者的沟通桥梁,帮助返乡人员及广大居民实现“家门口”就业。2月2日,山东省滕州市举办了2025年的“春风行动暨榴枣归乡”现场招聘会,吸引了众多求职者前来了解就业信息。
### 线上线下相结合的招聘模式
下一步,县人力资源和社会保障局将继续发挥好桥梁纽带作用,通过“线上+线下”相结合的方式开展系列就业专项活动,为企业和求职者搭建“零距离”的交流平台。这不仅提升了招聘效率,也增加了求职者的选择机会。招聘会定于2月7日(正月初十)和2月8日(正月十一)在湖南省人力资源服务中心一楼招聘大厅举办,分别以“湖湘年轻人才返乡”和“湘商校友返乡”为主题,为求职者提供了丰富的选择。
### 100天的春风行动
2025年的“春风行动”将持续100天。活动期间,宁乡人社部门将采取大型招聘、送岗下乡、劳务协作、校园招聘、线上直播等方式,组织开展线上线下招聘活动100余场,到现场招聘的企业将超过1000家。这一系列活动不仅为求职者提供了更多的就业机会,也促进了地方经济的发展。
### 上海和深圳的招聘计划
与此同时,上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会、上海市总工会联合主办的2025年中国上海人才市场新春招聘会也在紧锣密鼓地筹备中,将于3月1日正式举行。深圳市人社局则计划在今年1月至3月期间,开展线上线下公益性招聘活动364场,参加企业约1.1万家,提供岗位近百万个。
### 结语
这次杭州企业赴湖南开展的新春跨省招聘活动,不仅为企业带来了新的发展契机,也为求职者提供了更多元化的就业选择。通过这样的活动,企业和求职者之间的距离被拉近,双方的合作更加紧密。相信在未来,类似的招聘活动将会越来越多,为更多的人带来希望和机遇。
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