导读：近期，东方甄选直播间人气主播顿顿在直播中透露，公司拒绝了他参加某综艺节目以及部分商务合作的邀请，引发网友热议。这是否意味着东方甄选内部管理存在隐患？顿顿与公司之间的矛盾究竟有多深？本文将为你一一解析。
一、顿顿直播爆料：综艺邀约被拒
6月15日晚，东方甄选主播顿顿在直播间公开表示，自己曾收到某知名湖南卫视综艺节目的邀请，但最终被公司法务部门直接回绝。这一消息迅速在社交平台上发酵，不少网友开始质疑东方甄选对主播个人发展的限制。
“我不是不能理解公司的顾虑，但作为一个公众人物，我也希望有更多的发展空间。”——顿顿在直播中的原话
二、商务合作被法务叫停，顿顿无奈吐槽
除了综艺邀约，顿顿还透露，有第三方品牌曾主动联系他进行商业合作，但合同尚未签署就被东方甄选法务部门驳回。据顿顿介绍，这次的合作模式不同于以往，是由第三方代表签约，公司方面认为存在一定法律风险。
对此，东方甄选CEO孙东旭曾在直播间回应称：“我们鼓励主播发展，但在涉及品牌形象和法律合规的问题上，我们必须谨慎处理。”
三、从董宇辉到顿顿：东方甄选的人才流失危机
自去年年底董宇辉因“小作文”事件离开后，东方甄选便陷入舆论漩涡。而如今，作为董宇辉之后的头号主播，顿顿也频频在公开场合表达对公司管理方式的不满，甚至一度用“山河破碎”来形容直播间现状。
有网友评论：“东方甄选现在就像一个没有灵魂的品牌，主播们越来越像流水线上的工具人。”
四、消费者投诉频发，品牌形象受损
除了主播离职风波，东方甄选近期还面临多起消费者投诉。例如，有消费者于2025年5月17日投诉称，购买的猪蹄出现发霉问题，客服处理不按《食品安全法》执行；5月21日，又有用户反映其购买的虾滑存在质量问题。
这些负面新闻无疑进一步削弱了品牌的公信力，也让外界更加关注东方甄选当前的运营状况。
五、未来何去何从？顿顿是否会步董宇辉后尘？
目前，关于顿顿是否会离职的消息仍未有定论。但从他在直播中多次流露出的情绪来看，他对现状并不满意。有业内人士分析，如果东方甄选无法妥善解决主播发展路径和公司管理之间的冲突，未来可能会面临更多人才流失的风险。
六、结语：平台与主播之间，需要更多信任与空间
东方甄选从新东方转型而来，凭借知识型带货迅速走红。然而，在快速扩张的过程中，如何平衡公司利益与主播个人发展，成为摆在管理层面前的一道难题。
顿顿的发声，或许只是一个缩影。未来的东方甄选，是继续以“统一标准”管理主播，还是给予他们更多自由与尊重，值得深思。
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