越南大刀阔斧改革，63个省级单位精简至34个！背后原因令人深思

导读： 越南最近掀起了一场前所未有的行政改革风暴。从63个省级单位锐减到34个，这一决策引发了广泛关注。本文将带您深入了解这场改革的来龙去脉。

一、改革背景：为何要合并省级行政区？

在越南，行政区划的复杂性一直是一个老问题。尽管国土面积仅有约33万平方公里，却划分出了63个省级单位，包括58个省和5个直辖市。这种“小而多”的行政区结构，导致了资源分散、效率低下等问题。

据越通社报道，此次改革旨在优化资源配置、提高行政效率，并为未来的经济发展铺路。

越南内务部部长范氏青茶指出，通过合并部分省市，可以更有效地集中财政与人力资源，推动基础设施建设和社会发展。

二、改革内容：如何精简至34个省级单位？

根据越南国会常务委员会第46次会议通过的决议，越南将在现有基础上对52个省级单位进行合并重组，最终形成34个省级行政区——其中包括6个直辖市和28个省。

• 合并方式主要以地理邻近性和经济互补性为原则
• 削减乡级行政单位数量，简化基层管理结构
• 预计裁撤约10万名公职人员，节省财政开支

这次改革不仅涉及地方政府架构调整，还包括司法机构在内的多个部门整合，确保新体系运行顺畅。

三、改革影响：机遇与挑战并存

对于这场大规模改革，外界评价不一。一方面，它被视为越南政府提升治理能力的重要举措；另一方面，也有人担忧短期内可能带来的阵痛。

正面效应

• 资源集中利用，有助于加快区域经济发展
• 减少冗余岗位，提高公务员队伍素质
• 简化审批流程，优化营商环境

潜在风险

• 部分地区民众担心失去本地特色文化认同
• 过渡期可能出现政策执行混乱
• 失业率短期上升，社会稳定面临考验

四、国际视角下的越南改革

近年来，越南经济增长迅速，成为全球制造业转移的新热点。然而，面对日益激烈的国际竞争，越南意识到必须进一步提升国家治理水平。

有分析认为，此次行政区划调整借鉴了中国等国的经验，试图通过制度创新实现跨越式发展。

值得注意的是，越南计划在未来15年内推行免费义务教育，这与本次行政改革相辅相成，共同构成其长期发展战略的核心支柱。