事件回顾:老板现场发钱鼓励员工返乡收麦

最近一段视频在网络上爆火——一位企业老板在公司门口当众发放百万元现金,目的不是为了搞抽奖活动,而是为了让员工能够安心回家帮忙收割小麦。视频中,这位老板高声宣布:“今年三夏,我给你们带薪休假,每人补贴5000元,回去帮家里抢收麦子!”

老板现场发放现金给员工

这一举动瞬间引爆了网络,网友们纷纷感叹:“这年头还有这么有温度的老板?”“这才是真正的人性化管理。”

现场直击:百万元现金震撼发放画面曝光

据目击者描述,当天现场气氛热烈,不少员工激动得眼眶泛红。有人表示,自己家里的父母年纪大了,每年收麦都特别辛苦,这次能请假回去帮忙,还能拿到公司的补贴,心里非常感动。

“我们不是只靠机器和数据做农业,更要靠人心。”——某员工父亲感慨道。

这位老板还承诺,如果员工因为回家收麦耽误了工作进度,也不会影响年终奖金和晋升机会。

网友热议:这样的老板请给我来一打

这条新闻迅速登上热搜,评论区几乎一边倒地为这位老板点赞:

  • “这才是真正的企业文化,以人为本!”
  • “希望更多企业主看到这个案例。”
  • “建议这位老板出书,名字就叫《带薪种田》。”
网友热评截图拼图

农业新气象:科技+人情双驱动下的三夏作业

与此同时,全国多地正在如火如荼地进行着“三夏”作业。从河南到山东,从陕西到福建,机械化收割已经全面铺开,但在这背后,依然离不开一个个家庭、一个个年轻人对土地的牵挂。

数据显示,截至5月26日,全国已机收小麦7005万亩,投入农机超1700万台套。而像这位老板一样关注农村员工的企业家,也在悄然改变着农业生态。

现代化小麦收割现场航拍图

农业不再只是“面朝黄土背朝天”,它正在被技术赋能,也被越来越多有温度的企业所支撑。

结语:金钱之外,更动人的是那份理解与尊重

这件事之所以引发如此大的共鸣,不仅是因为那实实在在的5000元补贴,更是因为它唤起了人们对“理解”与“尊重”的渴望。在这个快节奏的时代,一个愿意为你放慢脚步的老板,值得你全力以赴。

也许正如一位网友评论所说:“这不是福利,这是信任。”

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