公务接待禁烟酒，基层干部如何适应新风？

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中央重申规定背后的意义

最近，一则关于“公务接待工作餐不得上烟酒”的新闻再次引发舆论热议。这并非新鲜事，早在多年前，中央就已出台相关规定，但此次由中央层面的学习教育专班和中纪委联合通报，无疑释放出一个强烈信号：作风建设永远在路上。

5月13日，河南省信阳市及罗山县的10名干部因在学习教育期间违规聚餐被通报处理，这一事件迅速登上热搜。紧接着，各地纷纷响应，如江西南昌在五一前夕开展专项检查，浙江东阳也对“吃公函”问题展开调查，反映出中央对作风建设的持续高压态势。

尽管制度不断完善，但仍有个别干部顶风作案。有的是领导干部主动接受宴请，有的则是接到邀请时未能坚决抵制，甚至还有人认为“一顿饭不算什么”，殊不知正是这种思想，让纪律防线逐渐松动。

“吃吃喝喝带坏风气、带歪队伍。”——这是多地纪检监察机关在通报案例中的共同评价。

更令人担忧的是，一些违规行为正变得越来越隐蔽。比如从高档酒店转移到单位食堂、农家乐，甚至跨区域安排；还有的以会议或调研名义掩盖实际为吃喝的目的。这些“变种”行为不仅增加了监督难度，也让公众对干部作风产生质疑。

面对新形势下的挑战，各地纪委监委也在不断探索新的监管方式。例如盱眙县通过剖析典型案例，推动出台了“公务接待十严禁”等制度；四川则明确要求招商引资活动也要有边界，防止打着“发展”的旗号搞特权。

浙江省东阳市纪委监委指出，“吃公函”问题往往伴随“吃食堂”“吃下级”等现象，暴露出部分单位在执行制度上的漏洞。对此，他们加强了对接待流程的审核，确保每一张公函都真实有效。

对于广大基层干部而言，适应新规并不难，关键在于转变观念。首先，要树立“清清爽爽同志关系”的理念，杜绝拉帮结派式的饭局文化；其次，在公务接待中坚持原则，不打擦边球，做到心中有纪、行动守规。

📌 小贴士：目前多地已推行电子化接待审批系统，通过信息化手段实现全程留痕，既方便管理，又避免人为干预。

此外，单位内部也应加强宣传教育，特别是对年轻干部进行廉政意识培养，让他们从一开始就养成良好习惯。毕竟，作风建设不是一阵风，而是一场持久战。

总之，公务接待禁止上烟酒，看似小事，实则关乎党风政风的大事。只有每一位干部都从自身做起，才能真正营造风清气正的政治生态。