BOSS直聘再陷涉黄风波，平台监管何在？

事件回顾

近期，BOSS直聘又被曝出涉及色情相关问题。这已经不是BOSS直聘第一次陷入此类风波了。

早在2024年12月，就有关于‘BOSS直聘’的‘陪睡招聘’事件引发了广泛关注。当时据媒体报道，有某些不法分子利用BOSS直聘平台发布了类似招聘信息，这种行为严重违背社会公序良俗，也给求职者带来了极大的困扰和风险。

而最近这次涉黄事件，又一次将BOSS直聘推上了舆论的风口浪尖。虽然目前还没有更多详细的信息公布出来，但从之前的情况来看，平台在监管方面似乎存在着不小的漏洞。

平台回应

面对这些负面消息，BOSS直聘也有做出一定的反应。例如在今年5月17日的时候，BOSS直聘回应媒体证实，对于此次涉事账号已经采取了限制使用的措施，并且要求招聘者学习平台文明招聘公约。

然而这样的回应并没有完全打消公众的疑虑。很多人认为这只是表面功夫，没有从根本上解决平台存在的监管问题。而且从之前的种种事件来看，仅仅是对涉事账号进行限制使用，可能远远不够。

BOSS直聘创始人赵鹏曾经强调过用户体验的重要性，声称要秉持用户体验优先的理念。但在实际操作中，却屡次发生这些问题，不得不让人怀疑他们是否真的做到了这一点。

用户担忧

对于广大求职者来说，这无疑是个令人担忧的事情。大家使用BOSS直聘这样的平台，本是为了寻找合适的工作机会，没想到却可能会遇到一些不良分子。

特别是在女性求职者群体中，这种担忧更为强烈。因为很多涉黄招聘信息往往针对的就是女性群体，她们在求职过程中面临着更大的风险。

尽管BOSS直聘发起了一些专项治理行动，但是效果似乎并不明显。求职者们期待着平台能够真正加强监管力度，完善审核机制，让大家能够在更加安全、健康的环境中找工作。