最低工资‘普调’来袭！9月1日起多地执行新标准

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• 最低工资普调概述
• 各地最低工资调整详情
• 最低工资调整的影响

最低工资普调概述

最近啊，有个大消息传来，那就是最低工资迎来了“普调”，并且是从9月1日就开始执行啦。这事儿可不小呢，毕竟跟好多普通劳动者的钱袋子都有关联。

各地最低工资调整详情

咱们先来看看湖南的情况吧。2025年7月30日的时候，湖南省那边的人力资源和社会保障厅就发了个通知，说是要调整2025年的最低工资标准。从9月1日起呀，整个湖南省都要执行新的最低工资标准了。调整之后的月最低工资标准分成了三个档次，分别是2200元/月、2000元/月还有1800元/月。而相对应的小时最低工资标准也分成三档，就是22元/小时、20元/小时和18元/小时。

再看看广东这边。广东从2025年3月1日就已经开始调整提高全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准啦。像广州和深圳这样的大城市执行的是最高的一类标准，广州市调整为了2500元/月，深圳市则是2520元/月。

还有贵州呢，从今年2月1日起就调整了最低工资标准。把月最低工资标准调整成了一类2130元、二类1980元、三类1890元。同时呀，非全日制用工的小时最低工资标准也相应地调整为一类22.4元、二类20元等等。

最低工资调整的影响

那这个最低工资的调整到底会带来啥影响呢？首先对于那些工资处于较低水平的在职职工来说，是个实实在在的好事呀。比如说在北京，2024年社保缴费基数下限为6821元/月，要是工资低于这个数，在职职工每个月最低社保支出大概就有682.1元。这就意味着，个人工资越低的话，社保支出对短期收入的影响就越大。现在最低工资提高了，那这些人的整体收入也会跟着涨起来一些。

而且呀，对于困难群体来说也是个福音。有些地方提高了居民最低生活保障标准，像某个城市就把全市居民最低生活保障标准由每人每月1115元提高到了每人每月1167元，还提高了特困人员的基本生活标准。这也充分体现出相关部门对困难群体的关心和关爱。

不过呢，对于一些小企业主来说，可能也会有一些压力。虽然最低工资标准提高了，可能会增加企业的成本，但是从长远来看，这也是推动企业发展的一个动力，能让企业更加注重提高效率和竞争力。