殡仪馆招聘门卫要求奇葩，人力公司竟这样回应！

最近啊，在咱们这儿可是掀起了一阵不小的风波呢。这事儿就跟那平静湖面突然扔进一块大石头似的，一下子就把大家的目光都吸引过去了。

事件起因

事情是这样的，某地的殡仪馆发布了招聘信息，说是招聘太平间门卫，给出的薪资是每月3500元。
本来这招聘信息也没什么特别的，但是后面的要求却让人大跌眼镜。他们居然要求应聘者年龄要在30岁以下，而且还要参加笔试。
这下可不得了啦，大家都纷纷吐槽起来，觉得这些要求实在是有点莫名其妙。

人力公司的回应

面对众人的质疑，人力公司出来回应了。他们表示，这些都是甲方也就是殡仪馆方面提出的要求，他们只是按照指示办事儿。
听到这个回应，有些人还是不太能接受。他们觉得人力公司应该有自己的判断力，而不是一味地听从甲方的要求呀。

网友的看法

这事在网上也引起了很大的争议。有的网友说：“这哪像是招聘门卫啊，感觉比考公务员还难。”
还有网友调侃道：“这待遇跟要求完全不成正比嘛，3500块钱就想招这么厉害的人才？”
也有网友理性分析：“可能是因为太平间的特殊性质吧，所以才会设置这么多条件。”

背后的原因探究

那到底为什么会出现这种情况呢？有人猜测，可能是殡仪馆想通过这种方式筛选出更加优秀的人选，毕竟太平间的工作环境比较特殊，不是谁都能适应的。
但也有人认为，这样做可能会把一些真正有能力的人拒之门外，因为年龄和笔试并不能完全代表一个人的能力呀。
不管怎样，这件事确实给我们带来了很多思考。在招聘过程中，到底是该注重实际能力，还是该看重其他的一些硬性指标呢？这还真是一个值得探讨的问题啊。

后续影响

目前，这件事情还在持续发酵中。不少人都在关注着后续的发展。
有人担心，如果一直按照这样的方式招聘下去，可能会导致很多人不愿意从事这份工作，从而影响到殡仪馆的正常运转。
也有人期待，相关部门能够介入调查，看看这其中是不是还有什么其他的猫腻。