腾讯热搜｜6月起，你的工资将多一笔钱！高温补贴全解析，看看你能领多少？

高温津贴是什么？谁可以领取？

根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者在高温环境下作业，依法享有岗位津贴。也就是说，只要你是在35℃以上高温天气中从事室外露天工作的劳动者，或者所在工作场所无法有效降温至33℃以下的，单位就必须发放高温津贴。

这项津贴并非福利性质，而是纳入工资总额的一部分，具有法律强制性。如果用人单位拒不发放，属于违法行为，你可以拨打 12333 或 12345 进行举报维权。

不同地区标准不一，你所在地发多少？

目前全国各省市对于高温津贴的标准略有差异，有的按月发放，有的则按天计算。以下是几个重点城市的具体政策：

• 江苏省： 6月至9月，每月300元；
• 河南省郑州市： 每日15元，连续发放高温天数；
• 海南省： 发放时间最长，从4月到10月，共计7个月；
• 上海市： 自2019年起，夏季高温津贴标准为每月300元。

小贴士：如果你所在企业用清凉饮料、防暑药品等替代高温津贴，这也是违法的哦！津贴必须以货币形式足额发放。

哪些人可以享受这笔补贴？

高温津贴并不是所有上班族都能领取的，主要面向以下几类人群：

• 建筑工地的施工人员；
• 环卫工人、快递员、外卖骑手；
• 工厂车间内温度较高的操作工；
• 交通协管员、交警辅警等户外执勤人员。

高温津贴该发不发怎么办？

如果你符合领取条件但单位迟迟未发放，可以通过以下几种方式维权：

1. 首先与单位沟通，确认是否因疏忽遗漏；
2. 若沟通无果，可向当地人力资源和社会保障局反映；
3. 拨打全国统一劳动保障热线：12333；
4. 或通过政务服务平台提交投诉信息。

总结：别让你的权益“热”了头

高温津贴不仅是一笔额外收入，更是国家对劳动者的基本保障。尤其是在这个酷暑难耐的季节，它体现了社会对一线劳动者的尊重和关怀。

如果你身边有朋友或家人从事高温作业，请务必转发给他们看看，别让这笔应得的钱白白流失！