茅台董事长表态：工作餐不上酒，投资者请放心！

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茅台新风向：工作餐不饮酒，释放什么信号？

近日，贵州茅台集团高层再次引发热议。在5月16日的一次重要交流中，茅台集团党委副书记、总经理王莉明确表示支持“工作餐不上酒”的规定，并强调这是为了营造更加理性、健康的行业生态。

董事会回应市场关切：稳价、控量、促消费

在近期的业绩说明会上，王莉进一步指出，茅台愿与其他兄弟酒企一道，以“竞合”破局，探索差异化发展路径，推动全行业高质量发展。

1. 稳定价格体系

面对市场波动，茅台管理层多次重申将确保53度飞天茅台价格稳定。这一承诺不仅是对消费者的保障，更是对投资者信心的提振。

2. 控制供应节奏

茅台在高基数下仍保持稳健增长，2024年前三季度营收和利润均实现两位数增长。这种成绩的背后，是精准的供需管理。

3. 推动理性消费

茅台近年来不断尝试年轻化营销，例如签约张艺兴作为文旅代言人，举办音乐节等跨界活动，试图打破传统白酒的固有印象。

穿越周期：茅台的“自我调节”能力有多强？

尽管市场需求有所下行，但茅台依然展现出强大的抗压能力。其核心在于解决供需适配问题，优化渠道协同力，提升品牌韧性。

"我们看到挑战，但我们更相信茅台的自我调节能力。"——茅台高层在内部会议上如是说。

结语：茅台正在悄悄改变

从“逢节必涨”到如今的“理性消费”，从“高价难求”到“稳价保供”，茅台的变化不仅仅是策略上的调整，更是整个行业生态转型的缩影。

对于投资者而言，茅台的每一次动作都值得深思；而对于普通消费者来说，或许这正是一个重新认识茅台的机会。