教师权益保障

任教31年临退休遭解聘,她的发声震撼了整个教育圈

一名工作了31年的合同制教师,在50岁即将退休之际却被学校解聘,她的经历引发了社会广泛讨论。本文通过深入分析事件背景、教师心声以及法律角度,揭示了当前教育行业中存在的问题,并呼吁更多人关注教师群体的权益保障。