团队学习

学习型组织与系统思考:如何在变化中保持竞争力

作为一名企业管理者,他在实践中深刻体会到学习型组织的重要性。通过结合彼得·圣吉的五项修炼理论以及何建湘等人的高质量学习理论,他为企业找到了一条平衡效率与灵活性的道路。同时,他强调系统思考在解决复杂问题中的关键作用,并提出了打造学习型组织的具体步骤。