如何看待国企的末尾淘汰制度？
近日，国务院国资委要求到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。这一制度的推行，旨在进一步深化国企改革，提升企业的竞争力。本文从个人视角出发，探讨了末尾淘汰制度的合理性、对员工和企业的影响，以及面临的挑战。
企业竞争力
知乎热点
世贸组织中的较量：小李亲历中方追加起诉美方的背后故事
本文从普通观察者的角度出发，深入探讨中方在世贸组织追加起诉美方的背景、意义及影响，揭示全球贸易体系中的公平与正义之争。
微博热点
竞争力一定是企业未来的核心能力
本文从一位企业家的个人视角出发，深入探讨了企业竞争力的核心要素，包括创新、科技、产品力、商业模式等多个方面，结合具体案例分析了如何构建未来的竞争优势。
简书热点