从迷弟到合作伙伴：叶国富与于东来的零售新奇点
本文讲述了名创优品创始人叶国富与胖东来董事长于东来的首次会面及其背后的故事。两人虽然在经营理念上存在差异，但最终达成了共识，共同探索中国零售业的新未来。
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胖东来风波：大妈霸占果汁车收费转让背后的真相
胖东来近期因大妈霸占果汁车收费转让事件引发热议，本文从个人视角深入探讨了这一现象背后的原因，揭示了代购问题对市场的冲击以及胖东来采取的应对措施。
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胖东来的新规：员工靠自己，企业有底气
胖东来创始人于东来推出了一系列新规，包括员工结婚不许要彩礼、婚礼酒席不超过五桌，以及未来员工不允许靠父母买房买车。这些规定引发了广泛讨论，既有人支持，也有人质疑。本文从个人视角出发，探讨了胖东来新规背后的逻辑及其对员工和社会的影响。
胖东来招聘：为有犯罪史人员预留岗位，这背后有何深意？
胖东来招聘为有犯罪史人员留2%岗位，这是个引人深思的举措。文章从胖东来的特殊招聘入手，分析了这一行为在社会上的反响和意义，同时也探讨了可能存在的风险及应对方法，还提及了胖东来其他的暖心之举。
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胖东来珠宝一年被抽检25次均合规，网友：这品牌到底有多靠谱？
胖东来珠宝一年内接受25次抽检全部合格，成为微博热搜焦点。文章以个人视角讲述胖东来在产品质量、客户服务、口碑传播等方面的表现，分析其为何能在竞争激烈的市场中脱颖而出。
亲历步步高转型：从235家到27家，胖东来爆改背后的震撼变革
本文以个人视角讲述了步步高在胖东来的帮助下进行的大规模门店改造过程，分析了步步高从235家门店锐减至27家的背后原因，并展望了其未来的发展前景。
许昌人凡尔赛：胖东来真的不上市，但它的魅力无法抵挡
作为一名许昌人，他见证了胖东来这家传奇企业的崛起。从惊人的薪资水平到极低的人员流失率，再到坚持不上市的经营理念，胖东来的故事充满了魅力与智慧。通过他的视角，我们能更深刻地理解这家企业为何如此特别。
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胖东来创始人于东来连发11条动态，要求员工不要彩礼、不靠父母买房引热议
胖东来创始人于东来连发11条动态，宣布员工结婚不允许要或付彩礼、婚礼酒席不超过5桌、不靠父母买房等新规定，引发网友热议。
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胖东来再回应“红色内裤掉色、过敏”事件：真相究竟如何？
近日，有网友反映从胖东来购买的红色内裤出现掉色并引发过敏问题。胖东来迅速做出回应，组建专项调查小组展开严格调查，并承诺第一时间公示调查结果。
顾客起诉胖东来免费筷子无标签，超市天花板竟因小事起波澜？
胖东来一直被认为是超市行业的翘楚，因其卓越的顾客服务和员工福利而备受好评。然而，近日却发生了顾客起诉胖东来免费筷子无标签的事情，引起广泛关注。