职场焦虑

从个人经历看:J人比P人更容易焦虑?

本文从个人经历出发,探讨了J人(经常加班的人)和P人(按时上下班的人)在工作强度、职业发展、人际关系等方面的不同特点,并分析了两者是否更容易产生焦虑情绪的原因。

45岁前大厂人:我赶上了提前退休的末班车

作为一名曾经的大厂技术骨干,在经历了一次意外裁员之后,我抓住了提前退休的机会。这篇文章将分享我的真实经历,探讨职场中的年龄焦虑、政策红利以及对未来生活的规划。

职场与生活:那些被忽视的“隐形人”

在这个充满竞争的社会中,许多人因为缺乏存在感而感到迷茫和失落。尤其是当职场焦虑成为一种普遍情绪时,这种感受更加深刻。本文从个人视角出发,探讨了为何存在感如此重要,并分析了那些被忽视的“隐形人”究竟扮演着怎样的角色。同时,还提供了实用建议,帮助读者重新找回自己的存在感。

五一没来调休先来了:上班族的假期焦虑

作为一名普通上班族,他经历了五一假期调休带来的心理压力,并对不同公司的假期政策进行了思考。从厦门某公司取消调休到拼多多缩短假期,他感受到现代职场人对休息权的渴望与无奈。

这届年轻人真的“白眼狼”吗?揭开被误解的感恩困局

近期,“年轻人是否不懂感恩”成为社交媒体热议话题。不少长辈感叹如今的孩子越来越不懂得体谅长辈的辛苦,而许多年轻人则表示自己并非不懂感恩,而是生活压力太大,难以回馈。本文从多个真实案例出发,探讨当代年轻人在“感恩”议题上的挣扎与无奈,并试图还原一个更立体的青年群体形象。

办公室轮流请奶茶变“隐形KPI”:年轻人的职场新烦恼

随着“办公室轮流请奶茶变隐形KPI”登上百度热搜,越来越多的年轻人开始关注这一职场新现象。文章以第三人称视角,结合真实案例与职场观察,探讨奶茶文化背后的心理压力与社交焦虑,并提出合理建议,帮助读者摆脱不必要的职场负担。