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社保新规大揭秘,这些变化你必须了解!

社保新规有很多值得关注的地方。工伤保险、生育保险有了更好的保障,不少大城市落户等有社保年限要求。参保信息管理更加规范,城乡居民养老保险有新动态,社保降费带来诸多好处,社保费率变化影响企业与个人。

强制社保下的东北困局:收不抵支难题待解

全民强制社保时代来临,在这样的背景下,东北地区社保收不抵支问题日益凸显。东北社保收不抵支受多种因素影响,如人口老龄化、经济发展状况不佳、社保政策执行不到位等。针对该问题,可从加强政策宣传和监管、推动经济发展、统筹调剂等方面入手加以解决。

公司要求员工每月加班10晚以上,还称能帮缴社保个人部分,这样做合法吗?

我是一名普通职场人,在看到某公司要求员工每月加班10晚以上,并以帮缴社保个人部分作为补偿后,开始思考这种做法是否合法以及我会不会接受这样的安排。通过分析劳动法规定、社保政策以及个人权益,我发现这种做法存在诸多问题。现在,我想分享我的观点,希望能帮助更多人了解如何保护自己的合法权益。

社保新规来袭!对我们生活的影响大揭秘

社保新规出台引起广泛关注,在抖音上成为热搜话题。文章从外卖骑手参保情况、社保挂靠代缴风险、灵活就业者参加社保难题、社保代缴风险警示、社保新变化以及社保降费对企业影响等方面,深入探讨社保新规对我们生活的影响。