强制社保”到底怎么回事？6问6答给你答案！
强制社保是什么？它针对谁？是不是新规定？对企业、劳动者有何影响？怎么监督执行？这篇文章通过6问6答的形式，详细解读了强制社保的相关问题。
社保新规
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社保新规下中小企业的生存之路
社保新规出台，中小企业面临巨大挑战，成本增加、经营压力大等问题接踵而来。但企业并非束手无策，加强管理、寻求政府支持、多元化发展都是可行之法。
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社保新规落地，餐饮业迎来巨变？
社保新规出台，个体户需为员工缴纳社保，这对于小餐饮而言是个巨大考验。文章从小餐饮的成本压力、应对策略等方面分析，同时也探讨了连锁餐饮所面临的挑战，如商业模式不适应、平台经济冲击等。并对餐饮行业的未来趋势进行了展望。
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麦当劳招聘退休人员，这背后竟与社保新规有着千丝缕的关系！
麦当劳招聘退休人员这一现象引发了人们的好奇，是不是和社保新规有关呢？文章详细解读了基本医疗保险方面的规定，分析了退休人员再就业与社保待遇的关系，还探讨了社保新规对退休人员和年轻人就业等方面产生的影响。
社保新规落地，餐饮业面临巨变？
社保新规出台，餐饮业面临着社保支出增加的压力，这对小本经营的餐饮店来说可能是致命打击，可能导致关门歇业，员工失业。而大型连锁餐饮企业也需要调整经营策略。社保新规或许还会促使餐饮业加速转型升级。
社保新规下，小餐饮真的更难了吗？
社保新规出台，小餐饮行业的未来发展引发担忧。文章探讨了社保新规对小餐饮的影响，分析其面临的挑战，并介绍了相关保护措施及应对策略。
9月1日社保新规：不缴社保约定无效的深度解析
关于9月1日即将实施的社保新规，文中详细阐述了其出台背景、核心要点，以及对员工和企业的影响等内容，还探讨了执行过程中的挑战和未来的展望。
社保新规实施，企业和个人都将面临重大变化！
社保新规出台后，企业在违规方面将面临严重的后果，例如补缴社保、罚款、给予员工经济补偿甚至败诉影响声誉等。对于个人而言，放弃社保虽有短期利益但存在诸多长期隐患，如缺乏养老金、医疗报销和失业保障等。专家提出解决问题需改革制度设计和政策托底。