AI面试来袭：人和AI考核出的结果有何不同？AI真的能识别人才吗？
本文从一名求职者的视角，分享了亲身经历的AI面试过程，探讨了AI面试的优点、局限以及面临的挑战，分析了AI面试能否真正识别人才，并对未来的发展趋势进行了展望。
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男子称19岁被安排当办公室副主任，企业回应：不实！背后真相竟是这样
一名19岁男子声称自己被安排为办公室副主任，每天只需上3小时班，企业回应称该说法不实，员工工作都很忙碌。本文从个人视角深入探讨了事件背后的真相，并提醒求职者在求职过程中保持警惕，避免陷入骗局。
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事业单位体检不合格会递补吗？我的亲身经历告诉你真相
本文以个人视角讲述了事业单位体检不合格后的递补机制，详细介绍了体检不合格的原因、递补流程及注意事项，并分享了个人感悟与建议。
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区域经理招聘女生做情人？立白科技集团：非公司员工，系抹黑
11月18日，立白科技集团针对一起区域经理招聘女生做情人的网络传闻发表声明，否认了这一事件，并指出涉事人员并非公司正式员工，而是借机抹黑公司。公司已对涉事人员进行了严肃处理，并将进一步加强员工管理和培训。
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11月20日，雷军在社交媒体上发布招聘信息，引发广泛关注。随后，他在成都小米汽车交付中心现场接收了一份简历，这一举动在网络上迅速传播。雷军的这些举动不仅展现了他对人才的重视，也体现了他对公司未来的信心。
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胖东来超市发布招聘公告，计划为唯初珠宝板块招聘30名员工。此次招聘对形象、身高、年龄和学历有一定要求。同时，胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼，引发热议。