胖东来新店招聘，优先退伍军人！这家良心企业太牛啦
胖东来新店招聘1000人，其中200个岗位给退伍军人，这家企业的做法令人称赞。
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招女辅警需有羽毛球特长？当地回应来了
招女辅警须有羽毛球特长的消息引发热议，当地官方作出回应，解释背后原因并澄清误解。本文从事件背景、网友讨论到官方回应全面解析，同时结合类似案例分析其社会意义。
教育科技「记忆吐司」招聘啦！AI赋能学习工具，学霸必备
创新型教育科技品牌「记忆吐司」正在秋季招聘，涉及研发与技术等领域。其AI错题本和学霸文具等产品很独特，有助于重新定义学习工具。
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日薪600招不到人？制衣厂老板排队被工人“挑”！
广州制衣行业出现罕见现象：老板排队等待工人挑选。日薪600元仍招不到人，揭示劳动力市场供需关系变化及行业深层次问题。
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当求职难遇上招工难：一场错位的职场相亲大会
在这个求职旺季，职场人面临的不仅是找工作的难题，还有与企业之间供需失衡的矛盾。通过AI技术的加持以及对职场生态的深入剖析，他逐渐找到了解决问题的方向，并呼吁社会各界共同努力，打造更加和谐的职场环境。
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区域经理招聘女生做情人？立白科技集团：非公司员工，系抹黑
11月18日，立白科技集团针对一起区域经理招聘女生做情人的网络传闻发表声明，否认了这一事件，并指出涉事人员并非公司正式员工，而是借机抹黑公司。公司已对涉事人员进行了严肃处理，并将进一步加强员工管理和培训。
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殡仪馆3500招太平间门卫：高门槛24小时在岗背后的故事
近期，山西省长治市长子县殡葬服务中心招聘后勤及太平间门卫一事引发关注。该岗位要求30周岁以下，月薪3500元，还需24小时在岗。网友对此展开热烈讨论，人力公司回应称是甲方要求。此事让人们开始反思当前的就业环境。
DeepSeek爆火背后：一个AI应用如何改变行业格局
DeepSeek的爆火不仅改变了AI行业的格局，也让国内同行感受到了前所未有的压力。本文从个人视角出发，深入探讨了DeepSeek成功的原因及其对行业的影响。
对话方小雷：揭秘单日面试1.4万人的AI应用背后
本文深入探讨了AI辅助面试工具的实际应用案例，重点剖析了近屿智能如何实现单日面试1.4万人的技术突破，并解读了朱啸虎连续三轮投资背后的逻辑。同时，文章还关注了防作弊措施及未来发展方向。
胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼，这背后究竟隐藏着什么秘密？
胖东来超市发布招聘公告，计划为唯初珠宝板块招聘30名员工。此次招聘对形象、身高、年龄和学历有一定要求。同时，胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼，引发热议。