工作效率

海信全员上飞书,这背后到底发生了啥?

海信集团全员上飞书,这是个大动作啊!背后原因多样,可能是为提高内部协作效率。飞书有很多优势,像文档协同编辑、消息通知机制等。这事儿对企业影响挺大的,能打破部门壁垒促协作,还意味着企业文化变革。

告别无效忙碌,打破虚假紧迫感的怪圈

在这个忙碌的世界里,很多人都陷入了无效忙碌的困境,被虚假的紧迫感所困扰。就像被闹钟和日程表支配着生活的杂技演员一样,看似忙碌却毫无成效。以大厂员工为例,他们在看似充实的工作中,其实深陷无效工作。文章详细阐述了什么是无效忙碌、虚假紧迫感产生的原因以及如何摆脱这两者的束缚,强调要在生活中找到有意义的方向。

反内卷去班味:年轻人重塑工作新态度

反内卷去班味,这是年轻人对工作的一种新的态度转变。班味是指职场中的疲惫和压力带来的身心负担,而反内卷则是年轻人试图摆脱这种状态的努力。他们通过在工位摆放绿植等方式缓解压力,同时各地也有相应的反内卷举措。这表明年轻人渴望健康、自由、公平的工作环境。

警惕!你的思考力正悄悄被AI“外包”

在这个AI盛行的时代,大家都在探讨AI是否会替代人类工作等问题,而我的思考力可能正被AI“外包”,对此我感到担忧又困惑。AI像一把双刃剑,它能提高效率,但也有风险。我要努力保持独立思考,不让AI完全左右我。

工作留痕:职场新风尚还是形式主义?

在职场中,工作留痕逐渐成为一种趋势。有人认为这是好事,能让工作更透明;有人觉得这会导致形式主义。这篇文章就带你深入探讨工作留痕的利弊,以及该如何正确对待。